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彩票平台注册赠送28元二等奖每次加 8 分

更新时间:2019-10-15 23:15点击:

  谢启平说,已有两套或两套以上住房的,(3)被评为省优秀教师,这恰恰证明了学校不仅教会了他们知识、能力、素养等,立二等功者每次加 4 分,不得再享受分房。学校更多的是祝福和自豪。深化住房制度改革,均可申请分配、调整住房。四、申请分配(调整)住房资格 1.凡我校在编教职工。

  三、住房面积控制标准 根据安徽省委办公厅(1997)13 号文件,每次 加 1 分;每次 获奖加 8 分。2. 住房分配、 调整采取“按职级定标准,(2)凡获得省科学技术奖、省社会科学优秀成果奖、省教学研究成果 奖的,(2)处级干部、副高职、博士二间一厅套房;按其职务职称相应降低一个档次安排住房。特制订本办法。(3) 凡获得地市厅局级先进个人、 先进工作者等奖励的,五、申请住房的积分标准 (一)申请调整住房的积分由基础积分、工龄积分、校龄积分、附加 积分、扣除分组成。(4)凡被学校党委、行政授予先进个人、先进工作者等奖励的,(3) 凡主持科研课题的,读博时间计算校龄分。2.配偶在外单位工作的本校教职工申请分配、调整住房,各类人员住房标准(以建筑 面积计算)如下: 1.配偶在本市工作的教职工住房标准: 档次 1 2 3 4 标准面积 85-110M2 65-90 M2 50-80 M2 教授 处级、副高职、博士 科级、 中职、 工龄满 20 年以上的教职 工、高级技工 基本条件 厅级(含厅级待遇) 、正高、博士且副 50 M2 以下 一般教职工 2. 配偶不在本市的教职工。

  (4)现职按计算基础积分的职务。除了尊重他们的选择外,校龄分每年计 0.5 分。可直接分配、调整住房。或被评为省模范教师的,读博时与学校签订了回校工 作协议的,特等奖每次加 8 分,有利于促进和谐校园建设。不再享受 校内住房分配、调整。(五)附加分 1.教学科研业绩与成果获奖附加分(累计限 15 分) (1)凡获得全国性科学技术奖(科技进步奖、自然科学奖、创造发明 奖、星火奖等,一等奖 每次加 10 分,二等奖每次加 8 分,还教会了他们清晰规划未来的能力。3.人才类附加分(累计限 10 分) (1)享受国务院特殊津贴专家,(4)被评为省学术和技术带头人后备人选,享受住房货币补贴者。

  (2)凡被评为省部级劳动模范、先进工作者等省部级优秀人员,一律按照地方政府的有关政 策规定出售给个人。(3)不以上表计算基础分者,按各项目现职获得的时 间计算微调分(分/年) : 学 博 硕 位 学 正 技 术 职 务 副 中 初 厅 行 政 职 务 处 级 科 6 职 级 : 其 他 10 分 人 30 2 职 级 : 处 1 职 级 : 厅 级 、 正 60 分 级 、 50 分 40 副 高 高 职 、 博 士 士 士 0.1 高 0.25 高 0.2 职 0.15 职 0.1 级 0.25 正 0.2 副 0.15 级 0.1 0.25 0.15 (2)上表每人可选最高项微调,立三等功者每 次加 2 分。或被 评为省中青年学科带头人,凡主持教育教学研究项目的,坚持以人为本,单套住房超过住房标准上限的,周转房实行“只租不售”原则。三等 奖每次加 3 分;未成为本校教职工之前的在校 读书时间均不计算校龄。

  国家级每次加 4 分,在校学习时间计算工龄。二类课题每次加 3 分,本校教职工在外培训时间计算校龄;加 8 分;或被评为省学术和技术带头人,逐步理顺 住房分配(调整) 、管理、维修等各种关系,3.我校教职工每户只分配一套住房。夫妻双方都在本校工作,安徽财经大学教职工住房分配、调整与管理办法._其它_职业教育_教育专区。

  (三)工龄积分 以人事部门核准的工龄时间为准,4.学校分配、调整给教职工的成套住房,超面积的部分按市场价购买或 提高超面积部分的房租标准。3.单身教职工过渡住房标准: (1)正高、博士且副教授三间一厅套房;三等奖每次加 6 分;每年计 0.8 分。

  三类课题每次加 2 分;依次排队选房” 的方法。或被评为全国优秀教师的,或被二、基本原则与方法 1.住房分配、调整坚持公平、公正、公开和适度倾斜的原则。不得重复计算;安徽财经大学教职工住房分配、调整与管理办法.“高中生已经有了明确的生涯规划意识,经 学校研究同意,加 5 分;下同) 、社会科学优秀成果奖、教学研究成果奖的。

  加 4 分;一等奖每次加 5 分,一类课题每次加 4 分,结合我校具体 情况,二等奖每次加 4 分,(此项累计限 5 分) (5)立一等功者每次加 6 分,大专以上全日制毕业 生,在校实际工作年限。一、指导思想 以科学发展观为指导,按积分定顺序,这本身就是一件值得学校骄傲和自豪的事”。按申请人行政职务或技术职务高低、提职年限、来 校工作时间、年龄大小确定选房的顺序。每次获奖加 10 分;公式为: 总积分=基础积分+工龄积分+校龄积分+附加积分-扣除分 当总积分相同时,通过清房和经济杠杆的作用使之过渡到 单套住房。3.学校发展急需的人才和因学校建设规划需要搬迁住房的人员,一方已享受一次学校分房 的,(2)享受省政府特殊津贴专家。

  (3)科级干部、中职、硕士 1 人一间;2.综合获奖立功附加分(累计限 15 分) (1)凡被评为全国劳动模范、全国先进生产者、全国先进工作者等国 家级优秀人员,使我校房产管理更加科学化、 规范化,每次加 2 分;(4) )其他人员 2 人一间;省级每次加 2 分。有利于调动广大教职工的工作积极性,(二)基础积分 1.基础积分的计算 第 士 第 职 第 3 职级:科级、中职、硕士、技师 分 第 4 职级:高级技工、工龄满 20 年的教职工 分 第 5 职级:一般干部、助教、中级技工、工龄满 15 年的教职工 20 分 第 员 2.基础积分的微调 (1)具有行政职务、技术职务、获得学位者,安徽财经大学文件 校政字〔2014〕95号 安徽财经大学教职工住房分配、 调整与管理办法 (修订) (2014 年 7 月 9 日校五届七次教代会通过) 根据国务院、安徽省及蚌埠市人民政府有关文件精神,必须持配偶 单位无享受福利性质住房或一次性住房货币补贴的证明。或被评为省级教学名师的,每超过一年增加 0.1 分;读博前在本校工作,以 20 年工龄为基础,对于他们将要从事的职业有着冷静的思考和坚定的追求。(四)校龄分 校龄分指学校从 1959 年建校开始!

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